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Chi Siamo
In Empathy4Business promuoviamo ambienti di lavoro inclusivi, dove l'Empatia crea ponti di comprensione e potenzia i team sotto la guida di una leadership coraggiosa.
La Nostra Missione: guidare le organizzazioni nella gestione efficace dei conflitti, nel promuovere una cultura lavorativa positiva e nel liberare la creatività per migliorare il benessere e le prestazioni.
Le Nostre Competenze: con oltre due decenni di esperienza manageriale nei settori aziendali e non profit, il nostro approccio integra perfettamente le conoscenze provenienti da questi diversi ambiti. Il risultato? Una metodologia innovativa su misura adatta alle dinamiche specifiche di ogni luogo di lavoro, che facilita il miglioramento della comunicazione e della collaborazione, nonché l'allineamento degli obiettivi aziendali con la realizzazione umana.
La Nostra Leadership: guidati dalla formatrice certificata in Comunicazione Collaborativa Elena Bernasconi Tabellini, il nostro team vanta oltre 15 anni di esperienza nell'aiutare le organizzazioni ad adottare pratiche aziendali empatiche. La nostra metodologia si basa sui metodi pionieristici del Dr. Marshall Rosenberg (il suo lavoro è noto anche come Comunicazione Nonviolenta), e privilegia l'ascolto empatico e interventi adattati al contesto unico di ciascuna organizzazione.
Il Nostro Impatto: l’approccio incentrato sull’empatia è stato adottato sia dalle multinazionali che dalle organizzazioni non profit internazionali, allentando tensioni e favorendo l'inclusività. Che si tratti di affrontare conflitti sul posto di lavoro o di negoziare accordi complessi, i nostri programmi forniscono ai leader le competenze necessarie per sfruttare il potenziale trasformativo dell'empatia.
Il Nostro Team
