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Trasforma i Conflitti in Collaborazione
Potenzia il tuo team e trasforma le sfide in opportunità di crescita con i corsi e il coaching specializzati di Empathy4Business. Costruisci una cultura lavorativa positiva e rispettosa, radicata nella collaborazione e nel rispetto reciproco. Inizia il Tuo Percorso.
Dove l’Empatia Accende il Successo
Con oltre 15 anni di esperienza nella Comunicazione Collaborativa, Empathy4Business non è solo un servizio: siamo i tuoi partner, dedicati a costruire un futuro in cui l'Empatia è il motore dell'innovazione e del successo. Permettici di trasformare il tuo luogo di lavoro in un ambiente dinamico in cui l'Empatia è valorizzata e la collaborazione è il frutto di una cultura di dialogo aperto.
Dotare i Leader di Empatia
Con Chi Collaboriamo
I nostri servizi di formazione e coaching sono volti all'empowerment di leader a tutti i livelli, in organizzazioni profit e non-profit, che mirano ad una trasformazione culturale.
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Nello specifico, collaboriamo con organizzazioni guidate dai valori con sede in Svizzera, Italia ed Europa che stanno affrontando:
Conflitti interpersonali continui o difficoltà nella comunicazione
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Problemi legati alla fiducia, all’appartenenza o all’inclusione
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Tensioni derivanti da questioni legate al lavoro come fusioni, crescita aziendale o problemi strutturali e di crescita. transizioni strutturali e culturali.
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Leadership Empatica
Trasforma il Tuo Luogo di Lavoro per il Successo
Adotta la Leadership Empatica e guida il tuo team verso una maggiore coesione e produttività. Supera le difficoltà di comunicazione e le tensioni, sostituendole con una cultura ricca di collaborazione e innovazione. Il nostro approccio non solo affronta le preoccupazioni immediate, ma favorisce a lungo termine un ambiente di teamwork, creatività e benessere.
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NEGATIVO
Secondo il Global Gallup Report 2023, il "quiet quitting" costa all'economia mondiale quasi 9 trilioni di dollari all'anno. Le tensioni irrisolte e le difficoltà di comunicazione compromettono significativamente la produttività, soffocando la collaborazione e l'innovazione e portando a un maggior turnover e burnout. Tutto ciò comporta notevoli perdite di tempo e finanziarie.
POSITIVO
Le migliori capacità interpersonali rafforzano il lavoro di squadra, alimentano nuove idee, fluidi flussi di lavoro e aumentano il benessere e la realizzazione. La nostra metodologia fornisce ai dipendenti gli strumenti per risolvere le controversie prima che si intensifichino, approfondendo in modo proattivo la cooperazione.
Storie di Successo dei Clienti
Scopri come il nostro approccio empatico ha rivoluzionato i luoghi di lavoro nei settori high-tech, farmaceutico, pubblico e non-profit internazionali. Le storie dei nostri clienti parlano dei profondi cambiamenti e delle migliorate dinamiche di squadra derivanti dai nostri corsi di formazione.
In un ambiente teso e orientato al profitto, gli ingegneri SDE come me sono trascinati da forze contrastanti. Questa formazione ha superato le aspettative suggerite dal suo titolo. Mi ha fornito principi guida per una comunicazione efficace, la risoluzione dei conflitti e l'unione dei membri del team. Mi ha permesso di riflettere sugli errori del passato e su come evitarli in futuro.
S.I.
Ingegnere informatico, multinazionale high-tech, Svizzera
